Nuova opportunità per le imprese che vogliono investire nell’occupazione stabile. L’INPS ha fornito le indicazioni operative per il Bonus Giovani 2026, l’incentivo che riconosce ai datori di lavoro privati un esonero del 100% dei contributi previdenziali per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35 effettuate nel corso del 2026.
L’agevolazione riguarda le assunzioni effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026 e rappresenta uno strumento concreto per favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro e sostenere la crescita delle imprese.
Quanto vale il bonus
L’incentivo consiste nell’azzeramento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro fino a un massimo di:
- 500 euro al mese per ciascun lavoratore assunto;
- 650 euro al mese per le assunzioni effettuate presso sedi o unità produttive situate nelle regioni della ZES Unica, tra cui anche l’Umbria.
La durata dell’agevolazione può arrivare fino a 24 mesi, in base alle condizioni del lavoratore assunto.
Chi può essere assunto con il Bonus Giovani
Possono beneficiare dell’incentivo le imprese che assumono giovani che, alla data dell’assunzione:
- non abbiano compiuto 35 anni;
- siano classificati come lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati secondo la normativa europea.
Tra le principali categorie rientrano:
- giovani disoccupati da almeno 24 mesi;
- giovani privi di impiego da almeno 12 mesi in presenza di specifiche condizioni di svantaggio;
- giovani tra i 15 e i 24 anni o privi di lavoro da almeno 6 mesi nei casi previsti dalla normativa.
Chi può richiedere l’agevolazione
Il bonus è destinato a tutti i datori di lavoro privati, compreso il settore agricolo. Sono invece escluse le Pubbliche Amministrazioni.
Sono ammessi:
- contratti a tempo indeterminato full-time;
- contratti a tempo indeterminato part-time;
- contratti di somministrazione.
Restano esclusi:
- apprendistato;
- lavoro domestico;
- contratti a chiamata;
- contratti a tempo determinato;
- trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato.
Requisiti per le imprese
Per accedere all’incentivo è necessario rispettare alcuni requisiti, tra cui:
- incremento occupazionale netto rispetto alla media dei 12 mesi precedenti;
- regolarità contributiva (DURC);
- applicazione dei contratti collettivi nazionali;
- rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Domande già aperte
L’INPS ha attivato la procedura per la presentazione delle domande attraverso il Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo). Le imprese interessate possono quindi verificare i requisiti e presentare richiesta direttamente attraverso i servizi online dell’Istituto.
Confartigianato Imprese Foligno è a disposizione
Le imprese che desiderano verificare la possibilità di accedere al Bonus Giovani 2026 e valutare la corretta applicazione dell’incentivo possono rivolgersi agli uffici di Confartigianato Imprese Foligno per ricevere supporto e assistenza.
